Empresa de Tecnologia Industrial lança “Desafio Pollux” e promove processo seletivo inovador

05/06/2017 14:06

São Paulo, junho de 2017 – Ler o caderno de empregos? Enviar currículo e portfólio por e-mail? Agendar entrevista com o gerente de Recursos Humanos? Esses
ainda podem ser caminhos para conquistar uma vaga no mercado de trabalho – mas, para a
Pollux
 empresa que tem a inovação como um dos principais pilares de sua cultura – a busca por novos talentos será por meio do
“Desafio Pollux”,
 um processo seletivo diferenciado, que envolve jogos e provas presenciais completamente diferentes de métodos tradicionais de recrutamento.

A empresa está selecionando profissionais de desenvolvimento de negócios para as divisões Robotics e Digital da companhia, com atuação em todo o Estado
de São Paulo. Para vencer o Desafio é preciso ser exímio negociador, ter persuasão, capacidade para gerar negócios e facilidade para entender os procedimentos
industriais. Com etapas em São Paulo (capital) e em Joinville (SC), os candidatos vivenciarão uma experiência baseada em dinâmicas, jogos e diversas atividades
interativas para que possam mostrar ao máximo as habilidades inerentes ao cargo.

Os interessados devem fazer a sua inscrição no site
desafiopollux.com.br
 a partir do dia 5 de junho de 2017. O evento oficial de lançamento do Desafio Pollux acontecerá no dia 21 de junho, em São Paulo (capital), e os candidatos
deverão comparecer ao lançamento, onde serão anunciados os detalhes da vaga, faixa salarial e as primeiras atividades do processo seletivo.  

Na última edição do Desafio Pollux uma das tarefas do processo seletivo buscava analisar a criatividade e agilidade dos participantes em fazer bons negócios.
Para isso, os grupos receberam em mãos R$ 5 mil reais, um carro e a missão de, em 24 horas, multiplicar este dinheiro. É por meio de jogos assim, que vão
além das dinâmicas tradicionais de Recursos Humanos, que a Pollux espera encontrar seus novos talentos.

“O processo seletivo inovador e interativo aumenta nossas chances de encontrar profissionais que estejam mais alinhados à cultura da empresa. Trabalhar
na Pollux é estar em contato com o que há de mais atual em tecnologia industrial, em um ambiente de aprendizado, crescimento e constante inovação. Buscamos
pessoas que topem qualquer desafio, por maior que pareça”, afirma o presidente e fundador da Pollux,
José Rizzo.

A
Pollux
 é a maior empresa de automoção brasileira, está há 20 anos no mercado, e foi premiada por cinco vezes consecutivas pelo GPTW como melhor empresa para
se trabalhar, além de ser pontuada como a terceira PME que mais cresce pelo ranking da Exame.

Os interessados devem fazer a sua inscrição no site
desafiopollux.com.br
 a partir do dia 5 de junho de 2017

Sobre a Pollux

Fundada há 20 anos, a Pollux é a empresa de tecnologia industrial mais inovadora do Brasil, com mais de mil projetos implementados. O propósito da empresa
é aumentar a competitividade da indústria por meio de soluções de Manufatura Avançada, Robótica Colaborativa e Internet Industrial para tornar as fábricas
mais produtivas, eficientes e inteligentes, favorecendo que a indústria vença em um cenário global cada vez mais acirrado. Para mais informações, acesse:

pollux.com.br
 


Fonte: Assessoria